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天墅动态
公司召开2025年职称申报统筹会
4月11日下午3点，公司在七楼会议室召开2025年度职称申报统筹会议，品牌办、经营部、行政部等有关人员参加会议。本次会议根据公司人员的学历、专业、建造师证书、从业年限及工作能力，系统梳理了本年度需要申报中、高级职称的员工。
会议指出，要加强人才梯队建设，多措并举推进职称评审工作。一是持续加大职称宣贯力度，立足公司发展需求，鼓励员工广泛参与职称评审，筛选、培养一批优秀干部人才，打造一支综合素质高、专业能力强、能打硬仗的人才队伍，为分公司事业发展注入强大动力；二是不断提升职称评审质效，坚持以品德、能力、业绩为导向；三是鼓励施工生产关键岗位员工参与职称申报，统筹推进工程系列人才队伍建设，形成人才培养、技术发展、市场开拓相联动的良性机制。
会上对相关人员的年限条件、工作业绩、参评专业方向等方面进行了细致认真的审核、讨论和，并整理了申报方案交公司审核。
会议指出，要加强人才梯队建设，多措并举推进职称评审工作。一是持续加大职称宣贯力度，立足公司发展需求，鼓励员工广泛参与职称评审，筛选、培养一批优秀干部人才，打造一支综合素质高、专业能力强、能打硬仗的人才队伍，为分公司事业发展注入强大动力；二是不断提升职称评审质效，坚持以品德、能力、业绩为导向；三是鼓励施工生产关键岗位员工参与职称申报，统筹推进工程系列人才队伍建设，形成人才培养、技术发展、市场开拓相联动的良性机制。
会上对相关人员的年限条件、工作业绩、参评专业方向等方面进行了细致认真的审核、讨论和，并整理了申报方案交公司审核。
发布日期：2025-4-12 浏览次数：60次
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